(单选题)
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息最常见的传播形式是()。
A个体发布
B簇式传播
C束式传播
D外延式传播
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。
(单选题)
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。
(多选题)
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。
(单选题)
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。
(单选题)
在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是()传播
(单选题)
()不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。
(多选题)
在分析人力资源供给的内部来源时,企业需要( )。
(多选题)
调查工作相关背景信息,需要掌握的企业内部信息主要包括()
(单选题)
与外部招聘相比,企业更适合采用内部招聘的情形是()。