（题干）

本题共计 3 个问题

企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。

单选题

第 1 题

在任何一个团体内部，除了正式的沟通网络，还存在着非正式的沟通网络，这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属（）。

A链状沟通

B轮状沟通

C小道消息

D团体决策

正确答案

C

答案解析

略

单选题

第 2 题

小道消息最常见的传播形式是（）。

A个体发布

B簇式传播

C束式传播

D外延式传播

正确答案

B

答案解析

略

多选题

第 3 题

小道消息的特点有（）。

A有一定的准确性

B传播速度快

C难以防止

D很难发布

正确答案

A,B,C

答案解析

略

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（单选题）
企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。小道消息最常见的传播形式是（）。
答案解析
（单选题）
在一个组织或团体中，小道消息最常见的传播方式是（）传播
答案解析
（单选题）
（）不是影响企业薪酬水平确定的内部因素。
答案解析
（多选题）
在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要（　）。
答案解析
（多选题）
调查工作相关背景信息，需要掌握的企业内部信息主要包括（）
答案解析
（单选题）
与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是（）。
答案解析

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