（判断题）
激励下属是所有管理者的天赋职责，而奖励则是激励的一种廉价和有效的方式。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
沟通是管理者激励下属，履行领导职责的基本途径。
（单选题）
按照利克特的领导方法理论，主管人员在决策时征求、接受和采用下属建议，并运用以奖励为主和让职工参与管理的办法来激励下属，这种类型属于（）
（单选题）
绩效反馈面谈的策略很多，对于（）下属，面谈的策略应是在了解公司激励政策的前提下予以奖励，并且提出更高的目标和要求。
（判断题）
管理者是被组织任命的，拥有合法的权力奖励和惩罚下属。
（单选题）
沟通、了解、激励下属的管理技能是（）。
（单选题）
沟通、了解、激励下属的管理技能是（ ）
（填空题）
（）是管理者激励下属，影响和改变别人的态度和行为，实现（）的基本途径。
（判断题）
管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。
（判断题）
管理者是被组织任命的，拥有合法的权利奖励和惩罚下属，他的影响力来自职位所赋予的正式权利，而且具有一定的强制性。（）
