(判断题)
中国式管理很重视情境的配合,以此来激励员工的随机应变。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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(填空题)
中国式管理不仅激励个体关注经济层面的利益,更加重视个体对“利”的()。
(简答题)
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