（简答题）
三方性原则的基本内容是什么？
正确答案
政府与雇主组织和劳工组织（工会）三方就劳动关系领域中的有关问题进行协商与对话，消除误解，弱化有争议的问题，增加达成协议的机会，取得共识，共同协调劳动关系。
答案解析
略
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（简答题）
三方性原则的实质是什么？
（简答题）
三方性协商与合作的总目标是什么？
（简答题）
三方性原则的真正运作要依赖哪些因素？
（填空题）
（）是三方性原则的大力倡导者。国际劳工组织是国际性的三方性组织，印度的国家三方劳动大会；菲律宾的国家劳资生产委员会；新加坡的国家工资委员会。
（简答题）
简述国家级三方协商的职责任务和工作内容。
（单选题）
根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议应遵循的工作原则是：合法、公正、及时原则，相互理解、信任、支持、合作原则，兼顾国家、企业、职工的利益原则和（）
（填空题）
第三方的参与和帮助：是解决劳动关系冲突的基本手段，（）等几种劳动关系冲突的解决办法，都是第三方参与和帮助的典型形式。
（填空题）
劳动争议仲裁委员会的组成采用了世界上通行的“（）”组织原则，其组成人员必须是（），并由组成仲裁委员会的三方组织各自选派。
（填空题）
（）是处理经济关系的基本原则。
