（1）雇主和工人组织相互合作的意愿
（2）双方代表各自团队自由发表各自意见的权利
（3）政府与社会伙伴分享决策权的意愿
（4）各方对于三方性原则的准确理解和共识
（简答题）
三方性原则的真正运作要依赖哪些因素？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
三方性原则的基本内容是什么？
（简答题）
三方性原则的实质是什么？
（填空题）
（）是三方性原则的大力倡导者。国际劳工组织是国际性的三方性组织，印度的国家三方劳动大会；菲律宾的国家劳资生产委员会；新加坡的国家工资委员会。
（简答题）
三方性协商与合作的总目标是什么？
（简答题）
三方协商机制的组织形式有哪些？
（简答题）
三方协商的特点有哪些？
（简答题）
三方协商的级别有哪些？
（单选题）
根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议应遵循的工作原则是：合法、公正、及时原则，相互理解、信任、支持、合作原则，兼顾国家、企业、职工的利益原则和（）
（填空题）
劳动争议仲裁委员会的组成采用了世界上通行的“（）”组织原则，其组成人员必须是（），并由组成仲裁委员会的三方组织各自选派。
