（填空题）
吴总为了更好地监督客服部门员工的工作，采用了软、硬两种监督指标，关于这两种指标的叙述，不正确的是（）。
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
吴总为了更好地监督客服部门员工的工作，采用了软、硬两种监督指标，关于这两种指标，说法不正确的是（）。
（单选题）
王经理为了更好地监督客服部门员工的工作，采用了软、硬两种监督指标，关于这两种指标，说法正确的是（）。
（单选题）
CKO的主要职责是为了有效地在浩瀚的信息中捕捉到真正有用的信息，更好地发挥员工的技术专长和提高员工的科技素质，下列哪项不是知识主管的具体工作（）。
（简答题）
某企业是一个生产氮肥的小型企业。为了更好地将岗位进行优化，人力资源部对企业工作岗位进行评价。了排列法进行员工岗位评价。试述排列法有哪些优点和缺点？
（单选题）
（）面向的是全体员工，帮助员工更好地完成现在承担的工作。
（单选题）
某企业对生产车间的工作条件进行了改善，这是为了更好地满足职工的（）
（单选题）
为了更好地做好人事调整工作，企业在实际操作中要注意（）方面的事项。
（单选题）
为了更好地完成工作任务，通常用责任分配矩阵来为每一项工作指定（）。
（判断题）
激励是引领员工的行为指向组织目标，并且与组织的目标保持一至的过程，是一个满足员工需要的过程，也是一个减少员工挫折行为，增加建设性行为的过程，帮助员工更好地工作。
