首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,处理方法不恰当的是()。

A与考评者面谈

B向相关部门申诉

C投诉考评者

D向绩效管理委员会反映

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,可以和考评者面谈、沟通。如果沟通不能达成一致意见,可向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉。如反映问题属实,应对有关责任人提出惩戒。

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