（单选题）
了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度，属于对（）的评估
A绩效管理制度
B绩效管理体系
C绩效考评指标体系
D考评全面、全过程
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。
（多选题）
企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在（ ）等方面。
（单选题）
在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是（ ）。
（单选题）
在绩效管理过程中，员工发现不公正、不公平、不合理的地方可以向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉，如果调查后发现员工反映的问题属实，应对有关责任人提出（ ）。
（单选题）
绩效矩阵除了可以为企业在员工的加薪方面提供依据外，还可以帮助企业确定并维持员工的（ ）。
（单选题）
员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（ ）部分。
（填空题）
所谓（），主要是指将绩效何亮和评价的结果告诉员工，从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效。
（单选题）
在企业人力资源管理过程中，（）最早创建了工作绩效评价系统。
（单选题）
企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关（）负责。
