（单选题）
员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的（ ）部分。
A问题
B基本信息
C意见征询
D说明
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
绩效管理诊断问卷的内容包括（ ）。
（多选题）
绩效管理调查问卷的内容应包括（）。
（多选题）
绩效管理调查问卷的内容包括（ ）。
（多选题）
对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断主要观察（ ）。
（填空题）
员工（）是强化管理绩效管理的一种有效形式。
（判断题）
员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。
（单选题）
绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。
（单选题）
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（ ）。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
（单选题）
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（），与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
