（简答题）
简述计划性指导的优缺点。
答案解析
简述指导人指导的目的。
（名词解析）
指导人指导
同事日常指导
（填空题）
学习指导指学习行为发生的（）
简述指导人的职责。
学习指导
简述学习过程对人力资源开发项目的设计指导提供的启示。
（单选题）
对人力资源培训与开发活动具有很大指导作用的学习理论是（）
