（简答题）
在西方管理理论的三次重大理论变革中，行为科学理论的产生有何特色？
正确答案
行为科学理论的产生在人性假设方面发生了重大变化，提出了“社会人”假设，建立了一套全新的、基于人的需要、以调动人的积极性为出发点的管理理论。
答案解析
略
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（单选题）
在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）
（简答题）
为什么说行为科学理论的产生是西方管理理论的一次变革？
（单选题）
领导变革理论的产生有两个理论源泉，其中之一是组织行为学中的组织变革理论，另一个是：（）。
（简答题）
简述媒介的三次售卖理论的主要观点。
（单选题）
在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试，这描述的是（）
（简答题）
西方商业银行管理的理论迄今为止经历了哪些变革阶段？
（判断题）
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大的影响，被誉为“一般管理理论之父”。
（单选题）
在组织变革理论的发展历程中，为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是（）
（判断题）
现代管理理论的产生，是西方资本主义国家所发生的一次管理理论的变革。
