首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(多选题)

区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。

A协商主体不同

B协商程序不同

C协商内容不同

D法律效力涉及范围不同

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商()。

    答案解析

  • (多选题)

    可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商()。

    答案解析

  • (多选题)

    职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时,()可以担任职工一方集体协商代表。

    答案解析

  • (简答题)

    区域性、行业性集体协商代表怎样产生?

    答案解析

  • (多选题)

    行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。

    答案解析

  • (简答题)

    进行区域性行业性集体协商应注意哪些要点?

    答案解析

  • (多选题)

    下列关于区域性、行业性集体合同与用人单位集体合同联系的叙述,正确的是()。

    答案解析

  • (填空题)

    集体协商用人单位一方的协商代表,由()指派,首席代表由()担任。

    答案解析

  • (多选题)

    区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致,都应当遵循()原则。

    答案解析

快考试在线搜题