（判断题）
信度是指测试的有效性，反映了测试工具对其所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在衡量测试方法对甄选录用的合宜程度时，表示测试有效性和准确性的指标是（）。
（多选题）
根据测验的具体对象，心理测试有（）。
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进行心理测试时一定要注意以下方面（）。
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在招聘时要用一些测试的方法，表示测试方法的稳定性和可靠性的指标是（）。
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认知测验测评的是人的认知行为，主要包括（）的测试。
（判断题）
无领导小组讨论，是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
（单选题）
与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容？（）
（单选题）
每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）
（单选题）
每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）
