双通道职业阶梯实际上提供的是在组织中发展的两条不同的路径，每条路径反映着对组织使命的不同贡献。
第一条路径，或称管理晋升阶梯，是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会；
第二条路径，即技术阶梯的晋升则是通过专业贡献的增大来实现的，而且这种贡献不以监督、管理员工为主要内容。
（名词解析）
双通道阶梯的概念
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
职业发展的双重阶梯通道主要适用于（）
（简答题）
简述职位阶梯的概念。
（简答题）
简述合理设计双阶梯制度的原则。
（单选题）
在厨房设计布局中，必须采用双门、双通道与烹调厨房相通的工作场所是（）
（单选题）
（）是在双通道模式的基础上发展起来的，它包括管理、技术和业务等不同的职级系列。
（简答题）
运用通道丰富化概念。举例说明哪些信息通过电子邮件传递最好？哪些信息面对面的沟通效果最好？哪些信息采用公司板报方式效果最好？
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激励理论中的双因素理论，涉及一个叫做“保健因素”的概念，它指的是（）
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在赫茨伯格的双因素理论中，提到了保健因素的概念，关于保健因素，可以有如下解释，哪种提法是正确的？（）
（单选题）
职业生涯阶梯中的中等长度阶梯的等级是（）
