A平均增薪率
B增薪幅度
C薪酬平均率
D薪酬变动比率
（单选题）
本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）。
答案解析
（简答题）
结合实际说说薪酬制度设计的方法？
决定企业薪酬内部和外部竞争性的是（）。
通过正当途径获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程称为（）。
同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）。
薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）。
简述全面薪酬中直接经济薪酬的构成。
简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成。
（多选题）
反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有（）。
