（多选题）
职业开发的过程有（）
A组织发展
B职业规划
C职业培训
D职业管理
E职业教育
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职业开发包含职业规划和职业管理两个过程。
（单选题）
个人在职业生涯开发过程中，针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的（）
（单选题）
人力资源的（）是指在人力资源开发的过程中，有思维与情感，能对自身行为作出抉择，能够主动学习与自主地选择职业，更为重要的是人力资源能够发挥主观能动性，能够有目的地进行活动，有目的地改造外部物质世界。
（多选题）
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（简答题）
什么是职业生涯设计与开发？研究职业生涯设计与开发有何意义？
（简答题）
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（多选题）
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。特殊开发方法主要有（）
（多选题）
组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法；另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有（）
（简答题）
过程设计和开发阶段的输出应该有哪些?
