首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(单选题)

工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于()日内予以书面答复。

A15

B20

C30

D60

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

工资集体协商时,提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点、内容等;另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。

相似试题

  • (多选题)

    进行工资集体协商时,雇主一方的代表可由()担任。

    答案解析

  • (单选题)

    工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

    答案解析

  • (简答题)

    简述工资集体协商的含义和内容,以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动保障行政部门应在收到集体工资协议()内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。

    答案解析

  • (多选题)

    ()属于工资集体协商的内容。

    答案解析

  • (多选题)

    工资集体协商双方享有平等的()。

    答案解析

  • (单选题)

    关于工资集体协商代表表述错误的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    ()属于工资集体协商的具体内容。

    答案解析

  • (多选题)

    工资集体协商的内容包括()。

    答案解析

快考试在线搜题