（单选题）
对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）
A工作任务分析
B工作责权分析
C劳动强度分析
D工作关系分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）
（单选题）
（）主要是对工作环境、工作要素及其结构关系等相关资料的全面记录与说明。
（单选题）
在工作分析中，工作隶属关系的描述应属于（）中。
（单选题）
界定工作关系和任职资格的基础是（）。
（简答题）
简述工作分析与绩效管理的关系。
（简答题）
简述工作关系及其包括的内容。
（简答题）
简述工作分析与员工培训的关系。
（填空题）
工作关系指工作中所发生的人与人之间的关系，包括（）、（）、个体与群体之间的关系等。
（多选题）
组织中的工作关系，表现为工作中所发生的人与人之间的关系，包括（）。
