（简答题）
简述工作分析与员工培训的关系。
答案解析
简述分析管理工作应注意的问题。
简述工作分析对现代人力资源管理的意义。
简述工作分析在人力资源管理中的作用。
简述工作分析在人力资源管理中的应用。
简述工作分析在企业管理方面的意义。
（单选题）
对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析是（）
在岗位描述分析中，对工作的制约与被制约关系、协作关系、升迁与调换关系等进行的分析称为（）
认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是（）。
