（多选题）
从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行（）。
A个人层面
B工作状况层面
C组织层面
D战略层面
E民众层面
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
分析公共部门人力资源培训需求分析的基本步骤。
（单选题）
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（）
（单选题）
（）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
（判断题）
从总体上看，人力资源需求数量取决于经济需求总量和生产单位对于经济需求转化率二者的共同作用。
（填空题）
人力资源开发，从内容上看侧重于（）。
（名词解析）
公共部门人力资源需求
（名词解析）
公共部门人力资源培训与开发
（名词解析）
公共部门人力资源培训与开发
（名词解析）
公共部门人力资源培训
