（名词解析）
公共部门人力资源需求
正确答案
是指组织按照自己的发展规划，为开展活动而需要招聘的员工数量和类型。
答案解析
略
相似试题
（名词解析）
公共部门人力资源需求预测
（简答题）
公共部门人力资源需求预测是指什么？
（简答题）
分析公共部门人力资源培训需求分析的基本步骤。
（多选题）
公共部门人力资源需求预测技术中定性预测方法有（）。
（多选题）
从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行（）。
（判断题）
公共部门人才资源福利一般是通过发放各种补贴等方式满足员工的某些消费需求。
（单选题）
（）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
（判断题）
公共部门人才资源福利一般是通过举办集体福利设施、发放各种补贴等方式满足本单位、本部门员工某些普遍性和共同性的消费需求，并且以低费形式提供。
（简答题）
简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力的关系。
