（单选题）
企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（ ）
A确定员工薪酬策略
B建立健全配套制度
C等级划分
D工作分析
正确答案
答案解析
本题考查薪酬制度的设计流程。当职位评价完成后，紧接着应进行等级划分。参见教材P222
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