（单选题）
管理幅度同管理层次成（）。
A正比关系
B反比关系
C不成比例
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理幅度和管理层次是同比例增加的。
（判断题）
管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少
（填空题）
一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。
（填空题）
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
（判断题）
在管理层次与内容不变的情况下，管理幅度与管理层次成正比。
（判断题）
管理层次与管理幅度成正比。
（判断题）
管理幅度与管理层次一般成反比关系。
（判断题）
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
（简答题）
改错：管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织系统中，管理层次和管理幅度成正比关系。
