（判断题）
管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理幅度与管理层次一般成反比关系。
（判断题）
一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。
（判断题）
管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多
（判断题）
在机构和人员不变的情况下，管理幅度和管理层次成反比例关系。
（判断题）
在组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次成反比。
（简答题）
简述管理层次与管理幅度的反比例关系。
（判断题）
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
（判断题）
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。
（简答题）
改错：管理层次与管理幅度是密切联系的，在同一个公共组织系统中，管理层次和管理幅度成正比关系。
