（单选题）
有张有弛的人力资源配置原理是（）。
A系统优化原理
B要素有用原理
C能级对应原理
D弹性冗余原理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
酒店人力资源配置中的能位对应原理是指（）
（判断题）
要素有用原理和能级对应原理以及动态适应原理，在人力资源管理中经常作为人员配置的主要理论依据。
（单选题）
在企业人力资源管理中，就岗位科学配置运用的主要原理中并不包括（）。
（单选题）
（）原理是指在人事管理活动及其资源配置上，根据社会经济及管理的需要，将人力资源的现实使用和不断开发联系在一起，两者互接互补、相辅相成。
（单选题）
语调平稳自如，有张有弛，语速一般属于（）。
（多选题）
土地配置的原理是（）。
（判断题）
互补增值原理和弹性冗余原理也是人员配置主要原理的组成部分。
（单选题）
信息资源的配置是指信息资源在（）方面的合理配置。
（单选题）
（）是人力资源配置的核心。
