（多选题）
在员工招聘过程中，人员录用过程主要包括（）
A签定试用合同
B员工的初始安排
C员工的试用
D背景调查
E正式录用
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
在招聘过程中，用人部门的主要职责是（）
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企业在招聘过程中利用各种工具和方法进行有效的宣传活动，从而提升企业形象的策略是（）
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在组织增加员工忠诚度以及留住人才的措施中处于中心地位的内部招聘途径是（）
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在招聘过程应坚持所选之人的知识、素质、技能等与岗位相匹配，即所谓的“人尽其才”的招聘与选拔原则是（）
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在整个面试过程中，面试人员所说的话应该在总体的（）
（多选题）
人员招聘的基本内容包括（）
（单选题）
建立在组织员工对空缺职位说明以及对被推荐人均有深入了解的基础之上的外部招聘方法是（）
（单选题）
在职务级别不变的情况下，调换内部员工的工作岗位以扩展其工作经验的一种内部招聘方法是（）
（多选题）
目前我国企业比较适用的企业员工招聘测试方法有（）
