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(判断题)

目标管理强调的是以成果为目标的管理。

A

B

正确答案

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    目标管理强调的是以成果为目标的管理。

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    目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为标准。

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    目标管理是以()为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。

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    所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的,管理者自主控制达标过程,被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。

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    目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。

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  • (单选题)

    目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有: ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④()。

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    目标管理强调成果,实行“效益至上”。

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    目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。

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