（多选题）
常用的培训方法有演示法、（）和（）三种。
A传递法
B团队建设法
C技术法
D面谈法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
人员培训的方法有导入培训，在职培训和（）三种形式。
（填空题）
员工培训法是一种（）的裁员方法。绩效淘汰法是一种刚性的指标性裁员方法，比较常用的是（）。
（填空题）
基本的库存控制方法有三种，即定期法、（）、（）和ABC库存控制方法。
（填空题）
基本的库存控制方法有三种，即定期法、（）、（）和ABC库存控制方法。
（单选题）
GIS中表示和存储DEM的常用方法有网三种。其中结构最简单，但对于平坦地区存在冗余存储的是（）。
（填空题）
农用地估价常用的方法有（）、（）、（）、申报法、评分法和市场比较法。
（多选题）
培训评估方法有多种，通常有（）等常用方法。
（填空题）
常用的岗位调查方法有：资料分析法，现场调查法，（），工作参与法和访谈法等。
（多选题）
常用的培训需求分析的方法有：（）
