A行为观察法
B咨询法
C集体研讨法
D调查问卷法
（多选题）
常用的培训需求分析方法有（）。
答案解析
进行需求分析的方法有很多，其中最为常用的方法有（）
（简答题）
订单需求变动趋势分析常用的方法？
（单选题）
以需求因素为基础，通常用一个公式来预测未来需求的分析方法是（）。
人力资源需求的预测，常用的方法有（）
定向培训常用的方法有（）。
常用的培训方法有演示法、（）和（）三种。
培训评估方法有多种，通常有（）等常用方法。
员工培训需求分析的方法有（）。
