（填空题）
从企业的角度看，劳动密集型企业总的薪酬水平往往（）资本密集型企业；而从员工的角度看，劳动密集型企业的薪酬水平（）资本密集型企业。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
从企业的角度看，薪酬制度应当达到（）的要求。
（判断题）
补偿功能从企业管理的角度看，是薪酬的核心职能。
（单选题）
从生产角度看，餐饮企业的劳动特点是（）。
（单选题）
从资本运动的角度看，薪酬是（）的运动形式，在其运动中不仅保值，而且实现增值，这正是薪酬对于企业或投资者的意义所在。
（单选题）
在诸多薪酬理论模型中，许多经济学家从不同的角度对薪酬理论进行论证和阐释，其中认为，工人在生产过程中所付出的劳动是实际工资的函数。在资本要素不变的情况下，企业的产出取决于生产过程中投入的劳动要素和工人付出的努力该理论是（）
（单选题）
从餐饮企业管理角度分析，薪酬的核心职能是（）。
（简答题）
为什么要从企业战略角度考虑薪酬管理？
（填空题）
从薪酬决策的角度来看，确定企业的薪酬水平有四种可供选择的策略是（）、（）、（）、（）。
（单选题）
从企业业务经营能力的角度看，企业集团财务战略包括（）
