（单选题）
安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、（）的教育、培训和考核制度。
A组织生产观念
B安全技术措施
C全局观念
D安全技术法制观念
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。
（简答题）
企业对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容主要包括哪些？
（多选题）
企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）
（判断题）
在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，平等待遇是指对于同样程度违反劳动规章制度的行为，应给予同种类、同程度的惩戒处分。
（填空题）
国家对从事涉及（）、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。
（单选题）
对劳动规章制度评估是指由（）通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对对劳动规章制度进行评定和判断的过程。
（单选题）
在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，（）是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为，应给予同种类、同程序的惩戒处分。
（单选题）
（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”
（单选题）
（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”
