(判断题)
思维难度是指职务承担者在解决问题时需要进行逻辑思维的程度。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
处理例行问题往往缺乏信息资料,无先例可循,无固定模式,往往需要运用创造性思维来解决。
(单选题)
“他山之石,可以攻玉”,是指借助于系统之外的信息知识、经验解决问题,其思维方式是()
(单选题)
依据思维解决问题时寻找方法、途径的不同,思维可分为聚合性思维和()思维。
(简答题)
内部提升有何优缺点?内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后委以需要承担更大责任的更高职务。
(单选题)
喜欢解决高难度的问题,战胜强硬对手的职业锚类型是()
(单选题)
在处理冲突时,当你问题微不足道,或还有更紧迫、更重要的问题需要解决时,你可以使用()策略。
(单选题)
()认为政府治理是指我们共同解决自己的问题和满足我们社会需要的实施过程。
(单选题)
岗位职务规划要解决的问题是()
(单选题)
当员工出现不满时,就需要采取系统办法,按照一定的步骤来处理和解决问题。下面()步骤不包括在其中。