优点为
⑴利于鼓舞士气，提高工作热情；
⑵有利于吸引外部人才；
⑶有利于保证选聘工作的正确性；
⑷有利于使被聘者迅速展开工作。
缺点为
⑴有利于使被聘者迅速展开工作；
⑵可能造成近亲繁殖。
（简答题）
内部提升有何优缺点？内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后委以需要承担更大责任的更高职务。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是内部提升？有何优、缺点？
（简答题）
试述内部提升的含义及其优缺点。
（简答题）
内部提升制优缺点
（简答题）
分析内部提升和外部招聘管理者的优缺点？
（单选题）
选聘组织成员的两种途径各有其利弊，在实践中要根据组织的规模、经营环境和现有人才储备情况慎重选择，合理配合使用。在以下哪一种情况之下，需要进行内部提升（ ）
（多选题）
外部招聘相对于内部提升来说，有以下缺点：（）
（简答题）
简述内部提升的缺点
（多选题）
从内部提升管理人员的缺点有（）。
（单选题）
只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中，哪一条缺点是并不属于内部提升制度的？（）
