1.所能提供的人员有限，尤其是关键管理者，当组织内大量空缺职位时，往往发生青黄不接的情况
2.会造成近亲繁殖，因为组织成员习惯了组织内一脉相承的做法，不易带来新的观点，而创新是对组织不可缺少的要素，
3.组织内没有被提升的人的积极性将会受到挫伤
（简答题）
简述内部提升的缺点
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试述内部提升的含义及其优缺点。
（多选题）
从内部提升管理人员的缺点有（）。
（简答题）
什么是内部提升？有何优、缺点？
（简答题）
内部提升制优缺点
（多选题）
外部招聘相对于内部提升来说，有以下缺点：（）
（简答题）
分析内部提升和外部招聘管理者的优缺点？
（单选题）
在下面所列的的几条中，不属于内部提升制度缺点的是（）。
（单选题）
只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中，哪一条缺点是并不属于内部提升制度的？（）
（简答题）
内部提升有何优缺点？内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后委以需要承担更大责任的更高职务。
