（单选题）
关注客户，鼓励创新，学习新的哲学，赶走恐惧，以及提供广泛的培训都是组织中的主要变化。这些的变化的目标是：（）
A模仿领先的组织以更好的与之竞争
B关注产品的服务的质量
C为间接影响利润，同时做到有效率和有效果
D为成为低成本的供应商，而更好的管理产品和服务的成本
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
关注顾客，推进创新，学习新的经营哲学，消除恐惧以及提供多方面的培训都是组织变革的要素。这些要素的主要目标是（）。
（单选题）
注意力集中于顾客、鼓励革新、学习新原理、扫除恐惧心理以及提供广泛的培训这一些都是公司重大变化的主要内容。试问这些活动的主要目标是什么？（）
（单选题）
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为了对迅速变化的信息需求作出响应，最好的计划是鼓励（）。
（单选题）
ISO9000质量项目标准最关注（）。
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平衡计分卡系统不要求从（）视角关注绩效。
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供应商审计通常不关注（）
（单选题）
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（单选题）
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