（单选题）
休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资的（）。
A150%的工资报酬
B200%的工资报酬
C250%的工资报酬
D300%的工资报酬
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）。
（判断题）
休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
（单选题）
一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据单位的实际情况自主决定，通常劳动者在连续工作（）后应当安排一次休息。
（单选题）
我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。
（单选题）
不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
（单选题）
某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。
（单选题）
我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
（判断题）
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。
（单选题）
我国的《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
