（判断题）
企业组织要在适应外界变动和变革中追求一种静态平衡。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业组织中政策改革的步骤表现为需要意识、解冻、变革和再冻结。
（填空题）
在人的多种需要当中，在某种条件下会有一种需要排在第一位，在需要结构中占据优势，其他需要排在它的后边，这排在第一位的需要就是（）。优势需要对人的行为指向和目标追求有重要的主导作用。
（判断题）
企业的管理职能包括计划、组织、指挥、协调、控制和用人。
（简答题）
简述工会所要追求的几个主要目的和操作目标？
（填空题）
日本、韩国、新加坡劳资关系的基本精神是（），主张企业组织机构单一。
（单选题）
在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）
（判断题）
我国的平等协商与集体合同制度是一种自上而下的推进方式。我国的平等协商与集体合同制度主要是在企业范围内推行和建立的，而西方一些工业化市场经济国家的集体谈判则是在全国、产业和企业三个层面上同步实施。
（单选题）
西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（）
（判断题）
冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。
