（单选题）
对加油站的绩效考核，其中销售指标的权重应（）.
A不小于90%
B不小于85%
C不小于80%
D不小于70%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对站长的考核，指标包括销量、费用、债权及各项管理指标，其中销量指标权重应为（）.
（多选题）
加油站内部绩效考核的指标主要包括（）。
（单选题）
实施加油站绩效考核中不可缺少的环节是（）。
（填空题）
薪酬分配和绩效考核规定：加油站须制定（）和（），站内定期进行公开，并做好相关资料的保存归档。
（简答题）
简述加油站制定内部考核指标的原则？
（单选题）
以下哪种考核办法会随着加油量的增加.员工绩效工资同步增长的？（）
（多选题）
建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站用工与分配激励机制和绩效考核体系的目的是（）
（判断题）
便利店的销售计划是指导加油站进行便利店经营的销售指标，一般是数量指标。
（单选题）
加油卡系统运行管理对应现有考核体系中指标，主要有2大类、共个（）指标，按周进行考核。
