（单选题）
根据强化理论，奖赏如果（）一个被期望的行为，它是有效果的。
A发生在之前
B与一致
C使过载
D跟随之后
E降低了
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据强化理论，如果采取某种行为会（），人们就极有可能从事所期望的这种行为。
（单选题）
期望理论中的奖赏的吸引力是指奖赏的（）。
（单选题）
根据期望理论，如果一个团队成员受到激励，投入额外的努力。对于这种做法带来的结果，说法不正确的是（）。
（判断题）
期望理论的核心是双向期望，管理者期望员工的行为，员工期望管理者的奖赏。
（判断题）
期望理论的核心是单向期望，管理者期望员工的行为，员工并不期望管理者的奖赏。
（单选题）
根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是（）
（判断题）
根据期望理论，员工只要感到工作能获得奖励就会被激发起来。
（简答题）
请对强化理论和期望理论进行比较。
（单选题）
利用期望理论和强化理论激励员工，通常可采用（）
