（简答题）
简述业绩薪酬体系的实施要点。
答案解析
简述薪酬沟通的类型。
简述薪酬沟通的步骤。
简述风险薪酬设计应考虑的因素。
简述薪酬调查应注意的事项。
（单选题）
在薪酬沟通的所有媒介中，最为有效的媒介是（）
简述业绩薪酬与激励薪酬的区别。
简述薪酬结构设计的目的（薪酬体系的目的）。
简述常用的薪酬成本控制的方法。
