A对
B错
（判断题）
组织设计与业务流程是绩效目标分解、指标选择、标准设定的基础条件。
答案解析
（单选题）
基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在（）基础之上的
绩效指标和标准的制定应该从（）出发
（多选题）
属于绩效考核指标评价标准类型的是（）
关于绩效考核指标评价标准说法，错误的是（）
绩效考核指标评价标准的类型包括（）
关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是（）
组织引入关键绩效指标后，衡量其价值的标准变为以（）为核心
关于绩效考核指标评价标准的注意事项，下列说法错误的是（）
