（单选题）
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
A国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
B国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
C国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《女职工劳动保护特别规定》自（）起执行。
（简答题）
根据国务院《女职工劳动保护规定》女职工禁止从事哪些劳动？
（单选题）
根据1988年6月国务院通过的《女职工劳动保护规定》，女职工生育产假至少为（）。
（单选题）
根据国务院（）规定禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
（判断题）
根据国务院《劳动法》规定，禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动。
（填空题）
生育津贴的支付期限是以《女职工劳动保护规定》中的（）个月产假期限为依据。
（单选题）
某女职工遇到难产，按劳动法规定应给予的产假为（）天。
（单选题）
1988年，国务院颁布《女职工劳动保护规定》，对女职工生育待遇进行了修订和完善，其中将正常产假由原来的56天延长到90天（）
（单选题）
根据1988年6月国务院通过的《女职工劳动保护规定》，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假（）。
