A投资增值原理
B互补合力原理
C激励强化原理
D个体差异原理
（多选题）
人力资源管理的基本原理包括（）。
答案解析
（简答题）
公共部门人力资源管理的基本原理有哪些？
（单选题）
在企业人力资源管理中，就岗位科学配置运用的主要原理中并不包括（）。
科学管理的四大基本原理不包括（）
企业战略管理的基本原理不包括（）。
人力资源管理的基本理论包括（）
人力资源管理的基本内容包括（）。
人力资源管理的基本职能包括（）等
