A同素异构原理
B能位匹配原理
C互补增值、协调优化原理
D动态优势原理
E奖惩强化原理
F相互竞赛原理
（多选题）
人力资源管理的基本原理包括（）
答案解析
（简答题）
公共部门人力资源管理的基本原理有哪些？
（单选题）
在企业人力资源管理中，就岗位科学配置运用的主要原理中并不包括（）。
科学管理的四大基本原理不包括（）
企业战略管理的基本原理不包括（）。
人力资源管理的基本理论包括（）
人力资源管理的基本内容包括（）。
人力资源管理的基本职能包括（）等
