A人员稳定
B准确定位
C具体明确可量化
D能够合理分解
E有相应的时间限制
（多选题）
明确企业员工培训的目标中，明确可行的目标必须符合以下哪些基本的条件（）。
答案解析
培训评估的可行性分析包括（）。
（单选题）
企业的年度培训目标一般不包括（）
培训目标的层次不包括（）
培训师选择案例要注意的条件中不包括（）。
员工培训规划设计的基本程序包括（）。
培训评估的基本原则不包括（）。
设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（）要求
