（简答题）
专利行政管理与企事业单位专利管理的区别有哪些？
正确答案
主体的性质不同、目的不同、手段不同。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《事业单位人事管理条例》规定事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般为：（）。
（多选题）
事业单位人事管理改革的主要内容有（）。
（简答题）
关于事业单位人事管理原则的规定有哪些？
（单选题）
（）是党政机关或事业单位对事业单位工作人员实行的一种有计划的管理活动。
（单选题）
取得发明、实用新型专利的实质条件与取得外观设计专利的实质条件的主要区别之一是，后者不要求（）
（多选题）
事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。
（多选题）
事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。
（判断题）
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
（判断题）
大数据时代的城市研究、规划与管理需要从事业单位去挖掘大数据的学术及应用价值。
