首页继续教育专业技术人员继续教育
(简答题)

关于事业单位人事管理原则的规定有哪些?

正确答案

一、坚持党管干部、党管人才原则党管干部、党管人才是由我国宪法所规定的党的领导地位所决定的,党是我国社会主义事业的领导核心,对执政党来说,最关键的是干部问题、人才问题。党管干部、党管人才,是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现,也是加强事业单位人事管理工作的必然要求。党管干部,是坚持党的领导的根本原则,是实现党的领导的重要保证,是事业单位人事管理制度的重要原则。
二、坚持民主、公开、竞争、择优民主、公开、竞争、择优是我国干部人事制度改革的重要指导方针,也是事业单位人事管理的重要指导原则。
三、实行分级分类管理的原则事业单位人事管理要在统一规范的基础上,坚持分类分级管理。统一规范,就是对事业单位人事管理的原则、基本制度、重要环节实行统一的标准、规则和政策,保证事业单位人事管理的有序高效运行和公平公正。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    在事业单位人事管理中要从哪些方面实现党管人才的原则?

    答案解析

  • (简答题)

    专利行政管理与企事业单位专利管理的区别有哪些?

    答案解析

  • (多选题)

    《事业单位人员处分暂行规定》列举的违反廉洁从政纪律的行为有有哪些()

    答案解析

  • (多选题)

    作为管理者,应该如何发挥下属的优势呢?有哪些原则可以遵循()

    答案解析

  • (单选题)

    人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定,离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和()。

    答案解析

  • (单选题)

    事业单位人事管理,坚持()原则。

    答案解析

  • (单选题)

    对评价结果有异议,依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人称为()。

    答案解析

  • (多选题)

    《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》规定,任何单位和个人不得制作.复制.发布.传播的信息内容有()。

    答案解析

  • (多选题)

    《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》规定,任何单位和个人不得制作、复制、发布、传播的信息内容有()。

    答案解析

快考试在线搜题