（多选题）
绩效管理系统定义是由（）与考评结果组成。
A考评者
B被考评者
C绩效指标
D考评方法
E考评程序
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括（ ）。
（多选题）
企业应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在（ ）等方面。
（多选题）
绩效考评系统与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。
（多选题）
绩效考评体系与培训开发系统的联系主要体现在（）方面。
（单选题）
一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是（ ）
（多选题）
绩效管理系统是由（ ）组成的有机整体。
（单选题）
绩效考评结果反馈的主要功能不包括（）
（单选题）
绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括（）。
（多选题）
下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是（）。
