（多选题）
根据霍桑试验的研究结果，梅奥提出的观点有（）
A人们的行为单纯地追求经济利益
B工人是“社会人”
C企业中仅存在正式组织
D企业中存在非正式组织
E决定劳动力生产率的首位因素是工人的满意度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
梅奥等人根据霍桑试验的结果提出了（）。这一假设要求人们重视工作中与周围人友好相处因素，轻视物质利益因素。
（填空题）
梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
（单选题）
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。
（多选题）
梅奥通过霍桑试验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有（）。
（多选题）
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想，人际关系学说的基本内容包括（）
（多选题）
梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）
（单选题）
“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。
（填空题）
梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
（判断题）
在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。
